Κατηγορίες & Βραβεία
Αναλυτικά οι κατηγορίες υποψηφιοτήτων στα βραβεία
Ενότητα #1: Best Campaigns & Communications
Αναδεικνύονται και βραβεύονται οι καλύτερες πρακτικές στον σχεδιασμό και την υλοποίηση καινοτόμων εκστρατειών και επικοινωνιακών προγραμμάτων, που διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στην ενίσχυση της εσωτερικής δικτύωσης και της συμμετοχής των εργαζομένων, προβάλλοντας παράλληλα τις αξίες των εταιρειών και οργανισμών.
1.1 Best Internal Communications Campaign
1.2 Best Communication of Change or Business
Transformation
1.3 Best Internal Communications in a Crisis
1.4 Best Benefits / EVP Communication
1.5 Best Employer Branding Campaign
1.6 Best Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Campaign
1.7 Best Environmental, Social and Governance (ESG)
Campaign
1.8 Best Leadership Communication Program
1.9 Best Communication for Wellbeing Program
1.10 Best Employee Volunteer Communication Program
1.11 Best Communication of Corporate Purpose
1.12 Best Communication of Corporate Culture/Identity
1.13 Best Feedback Facilitation Campaign
1.14 Best Hybrid & Flexible Work Communication
Program [NEW]
1.15 Best Manager Communication Enablement
Program [NEW]
1.16 Best AI & Digital Transformation Adoption
Communication Campaign [NEW]
1.17 Other*
Ενότητα #2: Best Content
Βραβεύονται οι κορυφαίες πρακτικές και πρωτοβουλίες εσωτερικής επικοινωνίας από ομάδες που δημιούργησαν καινοτόμο, ποιοτικό και ελκυστικό περιεχόμενο, με στόχο να ενθαρρύνουν και να ενισχύσουν τη συμμετοχή των εργαζομένων, δημιουργώντας ένα θετικό, συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον και συμβάλλοντας στην επιτυχία των οργανισμών.
2.1 Best use of Data
2.2 Best use of Content Development & Storytelling
2.3 Best Engagement of Brand Ambassadors
2.4 Best Use of Employee-Generated Content
2.5 Best Personalized & Segmented Internal
Communications Content [NEW]
2.6 Other*
Ενότητα #3: Best Media, Channels & Tools
Αξιολογείται η αριστεία στη χρήση μέσων, καναλιών και εργαλείων εσωτερικής επικοινωνίας, αναγνωρίζοντας πρωτοβουλίες που ξεχωρίζουν για την αξιοποίηση σύγχρονων πλατφορμών και ανανεωμένων τρόπων ανταλλαγής απόψεων και πληροφοριών. Αναδεικνύονται δράσεις που ενεργοποιούν τον διάλογο, ενισχύουν τις ομάδες, στηρίζουν την ανταλλαγή γνώσης και συνδέουν εργαζόμενους σε διαφορετικές τοποθεσίες και τμήματα.
3.1 Best use of Social Media
3.2 Best use of Audio / Podcast
3.3 Best use of Video
3.4 Best Event / Celebration
3.5 Best Internal Publication: (Print or Digital)
3.6 Best Mobile App & Intranet
3.7 Best New or Relaunched Channel
3.8 Best Use of AI in Internal Communications
3.9 Other*
Ενότητα #4: Best Internal Communications & Employee Engagement by Sector
Βραβεύονται επιχειρήσεις και οργανισμοί, βάσει του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιούνται, για το σύνολο των δράσεων και πρωτοβουλιών συνέργειας που έχουν υλοποιήσει μεταξύ εσωτερικής επικοινωνίας και συμμετοχής των εργαζομένων τους, υιοθετώντας ως φιλοσοφία την ευθυγράμμιση του ανθρώπινου δυναμικού με την αποστολή και το όραμα του οργανισμού.
4.1 Banking / Insurance / Financial Services
4.2 Beauty / Well-being
4.3 Energy / Utilities
4.4 FMCG / Food and Beverage
4.5 Gaming (IT – Software Developers)
4.6 Healthcare and Pharma
4.7 Manufacturing
4.8 Marketing / Communications
4.9 Professional Services & Consulting
4.10 Public Sector & NGOs
4.11 Retail
4.12 Security & Safety
4.13 Telcos, Media & Technology
4.14 Training Services
4.15 Startups & Scale-ups [NEW]
4.16 Other*
TIP: αναφέρετε περιγραφή και στοιχεία υποψηφιότητας ανά ενότητα:
Πχ: Η υποψηφιότητα να πρέπει να συνοψίζει τα κύρια χαρακτηριστικά και τη σημασία του έργου/υπόθεσης/ συναλλαγής και να αναδεικνύει το ρόλο της ομάδας στην υλοποίησή του. Ειδικότερα, στην υποψηφιότητα θα πρέπει να περιλαμβάνονται στοιχεία και λεπτομέρειες, μεταξύ άλλων, για τα ακόλουθα:
- Πλαίσιο αγοράς εντός της οποίας υλοποιήθηκε το έργο/υπόθεση/συναλλαγή
- Ιστορικό της σχέσης με τον πελάτη (για τις δικηγορικές εταιρείες)
- Ιστορικό και τυχόν μεταβολές στην εκπροσώπηση του πελάτη (για τις δικηγορικές εταιρείες)
- Μετρήσιμα αποτελέσματα
- Εμπλεκόμενα μέρη (φυσικά ή νομικά πρόσωπα) κατά περίπτωση, συμπεριλαμβανομένων συμβούλων, συνεργατών, εταίρων και in-house συμβούλων
- Ετήσια απόδοση της υποψήφιας ομάδας, μοντέλο τιμολόγησης, οικονομική απόδοση, η αξιολόγηση της δουλειάς από τον πελάτη
* Κατηγορία Other
Στην κατηγορία αυτή υποβάλλονται υποψηφιότητες οι οποίες δεν μπορούν να ενταχθούν σε καμία από τις ήδη υπάρχουσες κατηγορίες των βραβείων. Οι υποψηφιότητες που υποβάλλονται σε αυτή την κατηγορία ελέγχονται από την Επιτροπή Αξιολόγησης και ο/η Πρόεδρος αποφασίζει αν θα ταξινομηθούν σε υπάρχουσες (εννοιολογικά κοντινές κατηγορίες) ή θα δημιουργηθούν νέες κατηγορίες όπου και θα ενταχθούν. Η δημιουργία μια νέας τέτοιας κατηγορίας καθώς και τα κριτήρια αξιολόγησής της είναι εξολοκλήρου υπό την εποπτεία της Επιτροπής Αξιολόγησης. Η επιχείρηση που υποβάλλει την υποψηφιότητα στην κατηγορία Other δεν έχει το δικαίωμα επιλογής δημιουργίας νέας κατηγορίας ή ένταξης της υποψηφιότητάς της στις ήδη υπάρχουσες.
Κoρυφαια Βραβεία / Grand Awards / Platinum
Internal Communication & Employee
Engagement Τeam of the Year
Το κορυφαίο βραβείο θα απονεμηθεί στην εταιρεία/
οργανισμό που θα συγκεντρώσει τους περισσότερους
πόντους όπως αυτοί θα προκύψουν από το σύνολο των
βραβείων που θα κερδίσει, στο σύνολο των κατηγοριών,
σε όλες τις ενότητες.
To Gold βραβείο λαμβάνει 7 πόντους, το Silver βραβείο 3
πόντους και το Bronze βραβείο 1 πόντο.
Internal Communication & Employee
Engagement Provider of the Year
Το βραβείο αυτό απονέμεται στις εταιρείες – providers που
θα συγκεντρώσουν τους περισσότερους πόντους, όπως
αυτοί θα προκύψουν από το σύνολο των βραβείων που
θα κερδίσουν στο σύνολο των κατηγοριών, σε όλες τις
ενότητες, καταθέτοντας έργα για λογαριασμό πελατών
τους ή από κοινού με τους πελάτες τους.
Κάθε Κορυφαίο Βραβείο απονέμεται σε μία εταιρεία.
Σε περίπτωση ισοβαθμίας δύο ή περισσότερων εταιρειών,
το Κορυφαίο Bραβείο απονέμεται στην εταιρεία που
συγκέντρωσε τον μεγαλύτερο αριθμό Gold βραβείων.
Σε περίπτωση που υπάρχει ισοβαθμία και στα Gold βραβεία, τότε το Κορυφαίο κατακτά η εταιρεία που συγκέντρωσε τον μεγαλύτερο αριθμό Silver βραβείων επιπρόσθετα των Gold.
Σημείωση 1: Η Επιτροπή Αξιολόγησης, με την σύμφωνη γνώμη του/της Προέδρου διατηρεί το δικαίωμα να μην απονείμει κάποιο ή το σύνολο των προαναφερόμενων βραβείων.
Σημείωση 2: Η Επιτροπή Αξιολόγησης, με την σύμφωνη γνώμη του/της Προέδρου, διατηρεί το δικαίωμα, μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων, να συγχωνεύσει ή να ακυρώσει κατηγορίες, καθώς και να μεταφέρει υποψηφιότητες σε διαφορετική κατηγορία. Σημειώνεται ότι για την πιο αξιοκρατική αξιολόγηση των υποψηφίων, μπορεί να δημιουργηθούν υποκατηγορίες εφόσον σε μια κατηγορία υπάρχει ένας κρίσιμος αριθμός υποψηφιοτήτων. Στις υποκατηγορίες εντάσσονται υποψηφιότητες που μπορούν να ομαδοποιηθούν με βάση κάποιο κριτήριο (ενδεικτικά budget έργου, αριθμός προσωπικού κ.ό.κ.)
Platinum Award
Απονέμεται στην υποψηφιότητα η οποία συγκέντρωσε
τον υψηλότερο μέσο όρο βαθμολογίας από την Επιτροπή
Αξιολόγησης, ανάμεσα στο σύνολο των νικητών στη
συγκεκριμένη ενότητα.
Το Platinum βραβείο λαμβάνει 10 πόντους.
Διακρίσεις
Gold – Silver – Bronze Βραβεία
Από τη βαθμολογία της Επιτροπής Αξιολόγησης
αναδεικνύονται Gold, Silver ή/και Bronze βραβεία. Είναι
πιθανό να δοθούν περισσότερα από τρία βραβεία σε
κατηγορία βράβευσης, όπου υπάρχουν ισοβαθμίες μεταξύ
υποψηφιοτήτων, ή λιγότερα από τρία βραβεία σε κατηγορία
βράβευσης, όπου οι υποψηφιότητες δεν συγκεντρώνουν την
απαιτούμενη βαθμολογία.
Gold (Χρυσό): Η μια υποψηφιότητα που συγκεντρώνει την υψηλότερη βαθμολογία της κατηγορίας και βρίσκεται πάνω από το γενικό μέσο όρο. Εφόσον υπάρξει ισοβαθμία, δύνανται να δοθούν ισάριθμα Gold.
Silver (Αργυρό): Η/Οι υποψηφιότητα/ες που συγκεντρώνουν τις αμέσως επόμενες βαθμολογίες ανά κατηγορία)
Bronze (Χάλκινο): Η/Οι υποψηφιότητα/ες που συγκεντρώνουν βαθμολογία πάνω από το όριο βράβευσης όπως αυτός ορίζεται από το μέσο όρο του συνόλου των βαθμολογιών.
Σημ.: Είναι πιθανό να δοθούν περισσότερα από τρία βραβεία σε κάθε ενότητα/κατηγορία βράβευσης, σε περιπτώσεις όπου υπάρχουν ισοβαθμίες μεταξύ υποψηφιοτήτων, ή λιγότερα από τρία βραβεία σε κατηγορία βράβευσης, όπου οι υποψηφιότητες δεν συγκεντρώνουν την απαιτούμενη βαθμολογία.
Η Διοργανώτρια Εταιρεία, κατόπιν απόφασης του/της Προέδρου ή και της επιτροπής αξιολόγησης, διατηρεί το δικαίωμα, μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων, να συγχωνεύσει ή να ακυρώσει κατηγορίες, καθώς και να μεταφέρει υποψηφιότητες σε διαφορετική κατηγορία. Σημειώνεται ότι για την πιο αξιοκρατική αξιολόγηση των υποψηφίων, μπορεί να δημιουργηθούν υποκατηγορίες εφόσον σε μια κατηγορία υπάρχει ένας κρίσιμος αριθμός υποψηφιοτήτων. Στις υποκατηγορίες εντάσσονται υποψηφιότητες που μπορούν να ομαδοποιηθούν με βάση κάποιο κριτήριο (ενδεικτικά budget έργου, αριθμός προσωπικού κ.ό.κ.)