Internal Comms στο λιανεμπόριο | #teammetro
METRO AEBE
Στη METRO, εργάζονται +11.000 εργαζόμενοι (300 καταστήματα, 4 κέντρα διανομής). Για την εσωτερική επικοινωνία σχεδιάζουμε και υλοποιούμε ένα δυναμικό, πολυσχιδές πλάνο. Δημιουργήσαμε διαφορετικά initiatives ώστε καθένας να συμμετέχει όπου ταιριάζει. Η εσωτερική επικοινωνία γίνεται ενδιαφέρουσα, ειλικρινής, αυθεντική, πόλος έλξης στην εταιρεία και τις αξίες της. Σταθερές digital επικοινωνίες, physical events, πρωτοβουλίες που ενισχύουν το well-being και πολλά άλλα. Αρχές της επικοινωνίας είναι η ειλικρίνεια, η διαφάνεια, η πρόσβαση όλων στην πληροφορία. Στόχος μας, να ξεπεράσουμε την ποικιλομορφία του οργανισμού, τις φυσικές αποστάσεις, τα στεγανά κάθε ομάδας και να φέρουμε τον κόσμο κοντά, ενισχύοντας τη δέσμευση και την αίσθηση του ανήκειν.
Mobile World Congress 2024 – Internal news feed
COSMOTE
Germanos LinkedIn
ΓΕΡΜΑΝΟΣ
Η “Germanos Management Series 2024” αποτελεί μια στρατηγική καμπάνια LinkedIn που ανέδειξε το thought leadership των στελεχών της Germanos, ενισχύοντας την εταιρική φήμη στον κλάδο του Tech Retail. Μέσα από στοχευμένα inspirational quotes, προερχόμενα από το ετήσιο συνέδριο της εταιρείας, η καμπάνια προσέλκυσε οργανικό engagement χωρίς διαφημιστικό budget, αποδεικνύοντας τη δύναμη του ποιοτικού περιεχομένου. Με 121,337 impressions και 8% engagement rate, η πρωτοβουλία τοποθέτησε τη Germanos ως σημείο αναφοράς στην αγορά, ενισχύοντας την παρουσία της στα social media και εδραιώνοντας τα στελέχη της ως key opinion leaders του κλάδου.
Τhe #doPodcast – doResponsible Financial Center- doValue Greece
doValue Greece
Η doValue Greece, μέσω του doResponsible Financial Center, δημιούργησε το #doPodcast, μια πρωτοποριακή σειρά podcasts που προσφέρει αξιόπιστη και κατανοητή πληροφόρηση για τη διαχείριση των οικονομικών. Με τη συνεργασία κορυφαίων ακαδημαϊκών και επαγγελματιών, το podcast ενδυναμώνει τους νέους με γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες. Το #doPodcast καλύπτει θέματα όπως ο χρηματοοικονομικός αλφαβητισμός, η υπευθυνότητα, η αποταμίευση και η οικονομική ευημερία, προσφέροντας μια μοναδική εμπειρία ακρόασης και προωθώντας την χρηματοοικονομική εκπαίδευση με καινοτόμο και δημιουργικό τρόπο.
Οι άνθρωποι της Κωτσόβολος, ευχήθηκαν το πιο δυνατό «Καλή Επιτυχία» στους Έλληνες Αθλητές #paris2024
Κωτσόβολος
Η Κωτσόβολος στηρίζοντας ισότιμα εδώ και 4 χρόνια ως Χορηγός την Ελληνική Ολυμπιακή και Παραολυμπιακή Ομάδα, διοργάνωσε για τους ανθρώπους της και τα παιδιά τους, μια λαμπερή εκδήλωση για να ευχηθεί καλή επιτυχία στους αθλητές της Ελληνικής Αποστολής, ενόψει των Ολυμπιακών & Παραολυμπιακών Αγώνων «Παρίσι 2024». Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε λίγες ημέρες πριν την έναρξη των Ολυμπιακών Αγώνων, με 13 Αθλητές και των δύο ομάδων να ανεβαίνουν στη σκηνή συνοδευόμενοι από μικρά παιδιά των εργαζόμενων της Κωτσόβολος, όπου απάντησαν σε ερωτήσεις που τους έθεσαν και μίλησαν για την πορεία, τις προκλήσεις και τα όνειρά τους, μεταδίδοντας σπουδαία μηνύματα σε όλους.
COSMOVOICE
ΓΕΡΜΑΝΟΣ
Το Cosmovoice, δημιούργημα της Διεύθυνσης Πωλήσεων από το 2019, ενώνει το Δίκτυο Καταστημάτων και του δίνει φωνή. Συνάδελφοι από όλη την Ελλάδα μοιράζονται νέα, εμπειρίες και ιδέες, ενισχύοντας την κατανόηση της εργασίας μας και της στρατηγικής της εταιρείας. Παρουσιάζουμε νέα μέλη, αναγνωρίζουμε προσπάθειες, επιβραβεύουμε εργαζομένους και δημιουργούμε όμορφες στιγμές που μας εμπνέουν να συνεχίσουμε δυναμικά.
doConnect– Let’s get connected!
doValue Greece
Το doConnect είναι κάτι περισσότερο από ένα intranet – είναι ο ψηφιακός πυρήνας της εταιρικής επικοινωνίας, της συνεργασίας, της διασύνδεσης και της καινοτομίας στη doValue. Σχεδιασμένο για να διασφαλίζει άμεση πρόσβαση σε πληροφορίες και εργαλεία, ενώνει τους ανθρώπους μας ανεξάρτητα από τη γεωγραφική τους θέση ή το τμήμα τους. Με ένα μοντέρνο, φιλικό προς τον χρήστη περιβάλλον, εξελίσσεται διαρκώς, ενσωματώνοντας λειτουργίες που διευκολύνουν την καθημερινότητα και ενισχύουν το engagement. Το doConnect δεν είναι απλώς μια πλατφόρμα, αλλά μια δυναμική ψηφιακή κοινότητα που μετατρέπει την ενημέρωση και τη συνεργασία σε μια διαδραστική και ουσιαστική εμπειρία.
doValuers – You do value the most!
doValue Greece
Στη doValue, οι άνθρωποί μας είναι η κινητήρια δύναμή μας. Η εργασιακή δέσμευση και ικανοποίησή τους αποτελούν βασικό άξονα της στρατηγικής μας, με κάθε πρωτοβουλία να σχεδιάζεται με στόχο να καλύψει τις πραγματικές τους ανάγκες. Ως αποτέλεσμα αυτής της στρατηγικής, το 2024, πιστοποιηθήκαμε ως Great Place to Work, υλοποιώντας ένα ανθρωποκεντρικό πλάνο δράσεων, εστιάζοντας στις ουσιαστικές ανάγκες των doValuers (παροχές, επικοινωνία, εκπαίδευση, ανάπτυξη, wellbeing, επιβράβευση, ισότητα & συμπερίληψη. Because our people value the most!.
Welcome to Shell
Shell Coral
Welcome to Shell! Νέοι άνθρωποι, νέοι εργαζόμενοι, ίδιες αξίες! Πως θα μπορούσαμε να τους παρακινήσουμε να έρθουν στην εκδήλωση εκπαίδευσης και ενημέρωσης, εάν δεν τους δίναμε ένα μεγάλο κίνητρο? Να ανταγωνιστούν τα πρατήρια μεταξύ τους σε ένα αγώνα bowling που στόχο είχε όχι μόνο την ομαδικότητα και τη διασκέδαση, αλλά και την επίτευξη των στόχων που στην περίπτωσή μας ήταν οι κορίνες. Ένα roadshow σε 4 πόλεις, με πολύ μεγάλη προσέλευση που διατήρησε υψηλό το ενδιαφέρον των ακροατών και μεταλαμβάδεψε τις αξίες και τον τρόπο λειτουργίας των πρατηρίων Shell με στόχο την άριστη εξυπηρέτηση των πελατών της
Campeόn Employee Engagement Program
Campeón Gaming
Στην Campeόn Gaming, υιοθετούμε μία εξατομικευμένη employee engagement στρατηγική, προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ανθρώπων μας. Με το ανανεωμένο Campeόn Employee Engagement Program, εστιάζουμε σε δύο βασικούς πυλώνες: την ευημερία και την ενδυνάμωση των ανθρώπων μας – τόσο σωματική όσο και ψυχική – και τον εθελοντισμό, ο οποίος είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με τους CSR στόχους και πρωτοβουλίες που υποστηρίζουμε.